Sauberes Wasser. Saubere Zukunft.
Unsere Kläranlage sorgt dafür, dass in Wasserburg, Edling und Eiselfing alles rundläuft – im wahrsten Sinne des Wortes!
Wir schützen Ressourcen, die Umwelt und damit die Lebensqualität für kommende Generationen. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Abwasserbehandlung.
Die Stadt Wasserburg a. Inn bietet eine:
Ausbildungsstelle zum Umwelttechnologen (m/w/d)
Ausbildungsstart
1. September 2027
Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Arbeitsort
In deiner Ausbildung lernst du alle technischen und naturwissenschaftlichen Bereiche rund um die Abwasserreinigung kennen – im Klärwerk der Stadt Wasserburg a. Inn, im Rohrnetz und im Labor.
Dabei bist du vom ersten Tag an mittendrin statt nur dabei!
Ausbildungsvergütung
Du wirst gemäß § 8 Abs. 1 TVAöD-BBiG vergütet.
Derzeit beträgt das Ausbildungsgehalt im:
1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro
Schule
Die theoretische Ausbildung erfolgt durch die Bayerische Verwaltungsschule in Lauingen. Sie ist internatsmäßig organisiert, das heißt: Für jeweils zwei bis vier Wochen bist du an einem bestimmten Lehrgangsort untergebracht und besuchst dort den Unterricht.
Du lernst unter anderem:
Planung, Steuerung und Dokumentation der Abwasser- und Klärschlammbehandlung
Überwachung und Wartung abwassertechnischer Anlagen
Kontrolle der Reinigungsprozesse in mechanischen, biologischen und chemischen Stufen
Technische Instandhaltung und Umweltanalyse
Wir erwarten:
- Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife
- Interesse an Natur, Umwelt und Technik
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick
- Spaß an der Arbeit im Freien
- Freude an Teamarbeit
- Lust auf neue Herausforderungen
- Bereitschaft, Neues zu lernen
Wir bieten:
Gut betreut
Kennenlernphase mit Einblicken in alle Bereiche der Abwasserbehandlung
Gute Einarbeitung im Team
Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildung
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Ausgeglichen
39 Stunden pro Woche
30 Tage Urlaub pro Jahr
Abgesichert
Faire Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BBiG
Gute Übernahmechancen
Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Betriebliche Altersvorsorge